أثر البراعة التنظيمية على جودة الحياة الوظيفية

2026-01-15

نوقشت رسالة الماجستير المقدّمة من الباحثة رانيا يونس عبدالجواد السعيطي، وذلك في إطار متطلبات الحصول على درجة الماجستير، وسط أجواء علمية اتسمت بالجدية والموضوعية، عكست مستوى البحث العلمي والاهتمام بالقضايا الإدارية المعاصرة.

 

وجاءت الرسالة بعنوان:

«أثر البراعة التنظيمية على جودة الحياة الوظيفية: دراسة ميدانية في الإدارة بمصرف الوحدة بمدينة بنغازي»، حيث تناولت الباحثة أثر ممارسات البراعة التنظيمية في تحسين جودة الحياة الوظيفية، ودورها في تطوير الأداء المؤسسي ورفع مستوى الرضا الوظيفي داخل المؤسسات المصرفية.

 

وتكوّنت لجنة المناقشة والحكم من السادة:

• الدكتورة نورية سعد الشيخي – مشرفة على الرسالة

• الدكتور خالد خليل الطيرة – ممتحنًا داخليًا

• الأستاذ الدكتور المبروك عبدالجواد العوكلي – ممتحنًا خارجيًا

 

وفي ختام جلسة المناقشة، وبعد مناقشات علمية مستفيضة، أثنت لجنة المناقشة على الجهد العلمي المبذول في الرسالة، وما تضمنته من نتائج وتوصيات تسهم في إثراء المعرفة العلمية في مجال الإدارة.

اخبار واعلانات ذات صلة

Share This

Share This

Share this post with your friends!