“طرق إدارة الصراع التنظيمي وتأثيرها على الأداء الوظيفي للعاملين الإداريين”
نوقشت رسالة الماجستير المقدمة من الطالبة مصيوغة علي الحداد بعنوان “طرق إدارة الصراع التنظيمي وتأثيرها على الأداء الوظيفي للعاملين الإداريين”.
تمت المناقشة أمام لجنة علمية مكونة من أ.د. عبد الحكيم سعد الصادق بصفته مشرفًا على الرسالة، و د. محمد محمد الفلاح كممتحن داخلي، و د. مصباح سالم العماري كممتحن خارجي.
وقد انتهت المناقشة بإجازة الرسالة المقدمة من الطالبة مع بعض التعديلات الطفيفة، وذلك لاستيفاء متطلبات الحصول على درجة الماجستير في تخصص إدارة الخدمات الصحية.
