«أثر تمكين العاملين على سلوكيات العمل الاستباقية: دراسة ميدانية على شركات الاتصالات العاملة بمدينة بنغازي».
وتناولت الرسالة أهمية تمكين العاملين ودوره في تعزيز السلوكيات الاستباقية في بيئة العمل، من خلال دراسة ميدانية استهدفت شركات الاتصالات العاملة بمدينة بنغازي، وما توصلت إليه من نتائج وتوصيات ذات أهمية في مجال إدارة الأعمال وتطوير الأداء المؤسسي.
وتكونت لجنة المناقشة والحكم على الرسالة من نخبة من الأساتذة المتخصصين، وهم:
* الأستاذة الدكتورة هند خليفة الصويعي – مشرفًا ورئيسًا.
* الدكتورة أمال مفتاح الشاعر – ممتحنًا داخليًا.
* الأستاذ الدكتور أحمد عبد الله المنصوري من جامعة عمر المختار – ممتحنًا خارجيًا.
وجرت المناقشة في أجواء علمية متميزة، أثراها أعضاء اللجنة بالملاحظات الأكاديمية والتقييمات العلمية القيمة، إلى جانب مناقشة ما تضمنته الرسالة من نتائج وتوصيات مهمة، بما يسهم في إثراء البحث العلمي في مجال إدارة الأعمال.
متابعة وتصوير: فاطمة الزائدي
