وتشكلت لجنة المناقشة من الأستاذ الدكتور بشير محمد عبدالوكيل العبار مشرفًا على الرسالة، والدكتور خالد محمد زهمول ممتحنًا داخليًا، والدكتور أمحمد عبدالله المنصوري ممتحنًا خارجيًا من جامعة عمر المختار.
وهدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التبادلية في تعزيز الالتزام بأخلاقيات المهنة لدى العاملين بمركز بنغازي الطبي، من خلال دراسة ميدانية تناولت العلاقة بين أنماط القيادة ومستوى الالتزام المهني، بما يسهم في دعم بيئة العمل والارتقاء بالأداء المؤسسي.
كما خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات العلمية والعملية التي من شأنها الإسهام في تعزيز الالتزام بأخلاقيات المهنة، وتطوير الممارسات الإدارية والقيادية بمركز بنغازي الطبي.
وفي ختام المناقشة، قررت اللجنة إجازة الرسالة مع طلب إجراء بعض التعديلات العلمية، مشيدةً بالجهد البحثي الذي بذلته الباحثة، ومتمنيةً لها مزيدًا من التوفيق والنجاح في مسيرتها العلمية والعملية.
